EDUKACIJA

Kako istražiti i povećati zadovoljstvo i angažiranost zaposlenika?

Zaposlenici danas lakše nego ikad mijenjaju posao. Istraživanje zadovoljstva i angažiranosti može vam pokazati zašto, ali samo ako ga provedete kako treba. Ova edukacija vodi vas od prvog upitnika do rezultata i akcijskih planova koji imaju učinka.

  • TEMA Employer branding
  • FORMAT Edukacija
  • DATUM 15.3.2023.
  • PREDAVAČICE Antea Britvić Božičković & Sara Vatralj

O edukaciji

Mnoge tvrtke istražuju zadovoljstvo zaposlenika. Manje ih to radi tako da išta promijeni. Antea i Sara pokazuju kako istraživanje postaviti, objasniti i provesti do kraja, počevši od toga kako za njega pridobiti upravu.

Što ćete naučiti

  • kako postići dobar odaziv i osigurati anonimnost
  • kako vrijednost istraživanja objasniti zaposlenicima i upravi
  • kako interpretirati i komunicirati rezultate
  • kako izraditi akcijske planove, uključujući mjesečne pulse upitnike
  • kako komunicirati dogovorene akcije

Kome je namijenjena

HR timovima, voditeljima i upravama, bilo da provodite prvo istraživanje ili želite unaprijediti postojeće.

Napomena: Panel je održan u sklopu Degordianova programa Detangled.

Predavači

  • Sara Vatralj

  • Antea Britvić Božičković

  • Sara Vatralj

    Sara od početka karijere radi s klijentima i sudjeluje u poslovnim istraživanjima. U Degordianovu timu za employer branding radila je na kampanjama za privlačenje i zadržavanje zaposlenika. Tako je dobila uvid u izazove s kojima se poslodavci susreću, ali i u to što o njima misle njihovi zaposlenici. Razvoj alata Stethoscope usmjerio ju je na to da poslodavcima pomogne čuti svoje zaposlenike.

  • Antea Britvić Božičković

    Antea je psihologinja s 10+ godina iskustva u HR-u. Zagovara praktičan HR: rješenja koja ljudima zaista koriste, a ne postoje samo forme radi. Rad s menadžerima na različitim razinama dao joj je razumijevanje poslovne strane, što joj pomaže u vođenju cjelovitog HR odjela. Vodi HR u Degordianu, gdje je i sama provodila ovakve procese.

Kako provesti istraživanje zadovoljstva koje vodi do promjena

Pogledajte cijelu edukaciju i saznajte kako postići dobar odaziv, sačuvati anonimnost i rezultate pretvoriti u akcijske planove. Ispunite obrazac za pristup snimci.